【东港社区】岗位送到家门口 助企为民暖就业

3月,正值春季招聘的黄金时段,为了把这场“助企为民暖就业”实实在在送到居民家门口,东港社区走访多家企业,动员他们提供多个就近就业的机会和就业岗位。在招聘会现场搭起咨询台,挂起横幅、亮出招聘简章,此次招聘会旨在为企业与求职者“牵线搭桥”,打破企业与求职者之间的信息壁垒,切实达到“面对面交流、零距离沟通”。

本次招聘会有杭州滨江物业管理有限公司、杭州祺寓酒店管理有限公司、佳兆业房地产(杭州)有限公司等8家企业参加,从事领域包括酒店、物业、建筑、医院等,工种涵盖了建筑、工程维修、前台、秩序维护员、厨师等等多个工种,提供了近16个就业岗位。

招聘会现场人头攒动,求职者穿梭于各企业招聘展位及岗位信息一览表展板间,阅读招工岗位简章,积极与用人单位交流,咨询工作内容,了解工作要求和薪酬待遇等情况……求职者与企业招聘人员互动交流,气氛热烈,招聘会现场除了中年求职者,还有退役军人。活动当天,达成初步就业意向有3人。同时现场还设立政务服务,人社政策咨询,惠企政策、浙里办APP办理失业登记、灵活就业、零工市场等方面的咨询服务。

正在寻找心仪岗位的求职者杨秀英说:“昨日刚好收到社区推送的短信及公众号,家门口开招聘会,就过来看看有没有合适的岗位,家里有两个小孩在读书,早晚都需要接送,就想在附近找个工作,有份收入还能陪伴小孩。虽然现在网上找工作也很方便,但是线下招聘会可以直接跟公司人事沟通,感觉更靠谱些。”

“组织这场招聘会主要是想帮助失业人群提供就业机会,实现在家门口就业,增加收入的同时,缓解企业用工压力。”社区负责人任笑丹表示。

下一步,东港社区将持续实行援企稳岗扩就业专项政策,依托社会保障服务平台,向辖区企业、待就业人员提供政策宣讲和就业援助志愿服务,准确掌握重点企业用工需求,做好重点群体就业帮扶工作,积极开展人力资源和社会保障服务,优化就业用工服务,为求职者和用工单位搭建便捷通道,进一步促进惠企惠民政策“零距离”触达。